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Quatro frentes

Pessoas certas e processos inteligentes — separados ou combinados

Cada frente resolve um tipo de gargalo. Juntas, cobrem o caminho inteiro: da falta de gente à operação que roda sozinha.

Frente 01 · Pessoas

Alocação & Recrutamento Tech

A origem da NextJ. Conectamos profissionais de tecnologia a projetos nacionais e internacionais com curadoria feita por quem entende da stack.

  • Body shop / alocação: profissionais dedicados ao seu projeto, com gestão de contrato pela NextJ
  • Squads completos: time montado para o escopo, com liderança técnica incluída
  • Recrutamento efetivo: hunting para vagas CLT e PJ do seu quadro
  • Avaliação técnica e cultural antes de qualquer nome chegar até você
Frente 02 · Processos

Automação & RPA

Robôs que assumem tarefas repetitivas nos sistemas que você já usa. Sem trocar de stack, sem projeto de anos.

  • Diagnóstico com retorno calculado: quanto custa o processo hoje e quanto passa a custar
  • Áreas mais frequentes: financeiro, fiscal, RH, compras, logística e atendimento
  • Integração pragmática: API quando existe, interface quando não existe
  • Sustentação: monitoramento, tratamento de exceção e evolução contínua
Mapear meu processo
Frente 03 · Inteligência

IA Aplicada ao Negócio

RPA executa o que é determinístico. Quando o processo exige interpretar — um documento, um pedido, uma prioridade — entra IA.

  • Leitura de documentos: notas, contratos, laudos e formulários extraídos com validação
  • Triagem e priorização: chamados, e-mails e demandas classificados automaticamente
  • Assistentes internos: respostas sobre a base de conhecimento da própria empresa
  • Governança definida: onde o modelo decide sozinho e onde a pessoa confirma
Discutir um caso de uso
Frente 04 · Capacitação

Treinamentos, Palestras & Capacitação

A frente que fecha o ciclo. De nada adianta automatizar se a manutenção depende para sempre de quem construiu.

  • In company: turmas com o contexto, os sistemas e os processos da sua empresa
  • Trilhas: RPA, IA aplicada, dados e boas práticas de engenharia
  • Palestras e workshops: encontros sobre automação, IA aplicada e carreira em tecnologia, para times internos ou eventos
  • Mentoria contínua: acompanhamento de squads e lideranças técnicas
  • Para talentos: trilhas abertas ao nosso pool, preparando para o mercado global
Na prática

Como as frentes se combinam nas rotinas do cliente

Um caminho típico — nem todo cliente percorre inteiro, mas quase todos reconhecem o próprio ponto de partida aqui.

MÊS 1

Squad alocado

O projeto estava parado por falta de gente. Colocamos dois desenvolvedores e um analista no time do cliente.

MÊS 3

Processo mapeado

Com o squad dentro da operação, ficou claro que 40% do esforço era conciliação manual. Entrou RPA.

MÊS 6

IA na leitura

O robô resolvia o repetitivo, mas parava nos documentos não padronizados. Modelo de extração fechou a lacuna.

MÊS 9

Time treinado

Turma in company para o time interno. Hoje a operação evolui os robôs sem abrir chamado para a NextJ.

Não sabe por qual frente começar?

Essa é justamente a conversa do diagnóstico. Trinta minutos e uma leitura honesta do seu contexto.